Ledelsesudvikling

Ledelse er ikke længere en individuel heltegerning. Det er en kollektiv proces, hvor leder og team sammen opbygger loyale og tillidsfulde relationer, der motiverer alle til hver dag at gøre deres bedste.

Første skridt er analysen, der afdækker hvilken ledelseskultur og ledelseskompetencer, der skal til for at styrke og fremtidssikre virksomheden.

Næste skridt er udvikling af den enkelte leder og af lederteams. Det sker gennem træning, coaching, feedback og assessments, fx inden for følgende områder:

• Transformerende ledelse
• Bevidsthedsniveauer i organisationen
• Værdier og ledelseskultur
• Ledelsesudviklingsstrategi
• Agilitet, innovation og læring
• Teamdynamikker og teamudvikling
• Coaching, feedback og konflikter 

Intensivt forløb i Transformerende Ledelse 

Sæt større kraft bag dig lederskab ved at lede fra hjertets visdom og tankens kraft. 

Vi har skabt et transformerende lederudviklingsforløb bestående af 3 moduler, der fusionerer handlekraft med værekraft.  Modul 1 Ledelseskraft, Modul 2 er Værenskraft og på Modul 3 omsættes det til Handlekraft.

At koble hjertets visdom med tankens kraft giver en ny form for handlekraft. En evne, som rækker længere med et helhedsorienteret og globalt udsyn. 

På de 3 moduler opnår du

• At bedrive lederskab på en mere nærværende og kraftfuld måde.
• At få klarhed om, hvordan du træder autentisk frem som helhjertet leder.
• At blive i stand til at bruge din indre stilhed til at stå i “orkanens øje”
• At finde det sted i dig, der kan håndtere tvivl og uklarhed og samtidig forblive rolig og modig. 
• At kunne udføre meditationsteknikker, der passer lige til dig.
• At lytte dybt på flere niveauer
• at få viden om hjertets intelligens, neuroner og kraft, og hvordan du bevidst kan bruge det.
• At få værktøjer til helhjertet ledelse. 

Du kan læse mere om forløbet her: www.transformerende-ledelse.dk